初めまして、Diverland の荒舩と申します。 私は個人事業主として、以下のことでお困りの方に対してサービスを提供しています。 どこかの会社に外注するよりも私個人に依頼していただくことにより、 比較的安価でレスポンスの早い柔軟な対応を提供できます。 【解決できるお悩みをお持ちの方】 ・オンラインサロンを開きたい方 ・美容師でリピート集客にお悩みの方 ・治療家さんでリピート集客にお悩みの方 ・スポーツ施設を運営していてリピート率を増やしたい方 ・飲食店でリピート率を上げたい方 ・LINE公式アカウントを作りたい方 ・Youtubeの動画編集でお困りの方 【解決方法】 Lステップやインスタグラム等のツールを使うことや、PR動画・コンテンツ動画を作成編集する。 結果、集客や予約の利便化・リピート率の向上や操作性の向上の力になります。
以下のようなお悩みはありませんか？ 『新規顧客がなかなか増えない…』 『広告を出してみたが効果が感じられない…』 『チラシの内容が不安…』 『SNS（Instagram・Twitter）を始めてみたけど何を投稿すればいいかわからない』 などなど。 お店やイベントの”集客”でお困りの方に向けて、ご相談者様の状況に応じたコンサルティング、運用アドバイスを実施いたします。 あなたが迷いながら日々取り組んでいるSNSや宣伝活動は、実はやればやるほど悪影響になっている可能性があります！ 間違った方向に進めてしまうと、狙っていない顧客を呼び込み、満足度が下がってしまうのです。 日々自分のビジネスについて考えれば考えるほど、周りが見えなくなってしまい自分の思い込みで突っ走ってしまうものです。 「これであっているのかな？」 「こんなことやってみたいんだけど」 など、集客やマーケティングに少しでも不安を感じたら、ぜひご相談ください。 マーケティングのプロによる客観的な視点でアドバイスいたします。 『後はこのレポートに沿ってやるだけ！』という、行動に確信が持てる状態を目指してサポートさせていただきます。 もちろんご希望があれば、別途その後の実運用代行も対応可能です。 ▼取引の流れ ・チャットやメール・打ち合わせにて現状課題や取り組み状況をヒアリングさせていただく ↓ ・分析、調査の実施 ↓ ・アドバイスレポートの納品(A4 PDF4枚以上) ↓ ・希望に応じてレポート内容に関する質問などのやりとり ▼アドバイス事例 ・HP内容 ・フライヤー ・各種SNS(Twitter,Instagram,Facebook,tiktok) ・Google Map対策 ・WEB広告、SNS広告 ・公式LINEの構築 ・顧客アンケート内容 【プロフィール】 大学時代から経営学部でマーケティングを専攻。IT企業では新規事業のマーケティング・集客を担当していました。現在はプライム上場企業にて新規事業開発をしています。 副業として集客コンサルをしており、個人経営のカフェ2店舗の運用のお手伝いをしています。 アドバイスだけで終わらず、実行まで手伝うことをモットーにサポートしております。 【ex】 ・ヘアサロン ・不動産・賃貸 ・飲食店 ・整体、整骨院
小児科医ママ × IPHI妊婦と子どもの睡眠コンサルタント として、 子育てや夜泣きのご相談にのっています。 外来はもちろん、オンライン上でも300名以上とご縁をいただいてきました。 情報があふれる中での、不安がつきない育児に、医学的根拠にもとづいた情報を。 二児の母として寄り添いながら、少しでもお力になれれば、と思います。 お気軽にご相談ください☺ 詳しくはこちら：http://sayokoshirai.com/
■アフリカに進出したい企業様はご相談に乗ります。 タンザニア・エジプト・ケニアでの現地滞在経験から、 留学・途上国支援・ローカル企業との連携をお手伝いしています ■予防医療の知識を活かしたサスティナブル商品開発のご相談に乗ります。 薬効成分にこだわった商品に加え、製造工程で環境に配慮したサスティナブルな商品の開発・PRをお手伝いしています。 【自己紹介】 薬剤師ではありますが、現在は独立し、 「世界中のステークホルダーを繋ぎ、次世代に新しい希望のある未来を築く」を掲げ、 様々なプロジェクトを立ち上げつつ、関わりつつ活動しています！ ・海外と日本をつなぐ架け橋に ・アフリカ地域市民の雇用創出 ・日本の薬剤師における新しいキャリア創出 という強い想いが根底にあります！！ ■海外 ▸社会貢献SDGs事業 アフリカ地域住民達と対等にビジネスし、経済的自立を実現できる社会を創るため、タンザニアを中心に事業を立ち上げています。 バイオマス、ヘルスケア等の分野で、今年中に新しく邦人立ち上げ予定です。 現地のタンザニア人チームはすでにあるため、現在は東京で遠隔でマネジメントしています。 ▸Peace Tech Project 0→1 新規事業企画 アフリカのアンバンクド層に、e-Learning systemとe-commerce siteを提供し、日系企業を巻き込みながら、飢餓と貧困を失くすための'Peace Tech Project'に携わっています。 こちらは新型コロナの影響もあり、多くの日本を代表する改革者とともに、プロジェクトを動かしはじめたところです！ ▸日本とアフリカの橋渡し役としても、アフリカ人ビジネスマンと日系企業のビジネスマッチングを目的としたイベント、講演会を企画運営しています。 ▸IoTロボットを日本に広めるため、PR・広報活動も国内・海外で行っています。 ■人財 ▸自分の頭で考え、未来を創造していく人財を目指す「自走人財創出×社会貢献事業コミュニティー」企画・運営 ▸日本在住外国人と日本人を繋ぎ、国際感覚を身に付けるナレッジ共有勉強会の企画・運営 ▸悩める若者向けへのコーチング 1on1セッション ■医療関係 ▸アカデミックサイドと民間企業を繋ぐ、医療・理系分野のコーディネーター ▸公衆衛生を武器に、薬剤師の新しいキャリアを創る教育メディア事業の企画・運営 ▸OTC医薬品の国内外の違いを啓蒙する、医薬品コンサルタント 他にも、様々な活動をしていますが、 基本的には「新しいもの・ことを創出するのが好き」だったり、 「脳科学ベースのアイデンティティーの追求」に興味が合ったり、 ヒト×繋がり×人材育成×途上国支援を軸に、 国内外問わず、世界中を飛び回っています！ お客様のご要望にお答えできるよう、ヒアリングさせていただき、 ご提案をお送りしたいと思っております。 初めての方もお気軽にお問い合わせください。 #アフリカ #タンザニア #ザンビア #ケニア #エジプト #日系企業誘致 #雇用創出 #人材育成 #社会事業家 #PeaceTech #バイオマス #リーダーシップメント #エンパワーメント #AIロボット #人類への探求 #well-being #脳科学 #ビジネスマッチング #外国人雇用 #キャリア支援 #公衆衛生 #未病 #ヘルスケア #薬剤師 #トビタテ留学
弊所のサービス 弊事務所は、会計・税務アドバイザリーを軸に、これまで様々な業種へ携わってきた知見を活かし、お客様に最適なソリューションを提供します。また、すべてのサービスについて、英語対応が可能です。 サービス概要 M&Aアドバイザリー 企業（事業）のM&Aの仲介、買収スキーム/ストラクチャーの検討、各種買収時調査（デューデリジェンス）、法的手続等の実行について、サポートします。また、買収後における各種統合プロセス（PMI）において、当初計画したM&A後の統合効果を最大化するためのサポートを行います。 M&A戦略立案・ストラクチャリング・実行支援 財務モデリング・企業価値評価（バリュエーション） 買収時調査（デュー・デリジェンス） 買収後統合プロセス（PMI） 事業承継 会計/税務コンサルティング 会計基準に準拠した適切な帳簿作成はもとより、節税を意識した帳簿作成を行うことで、将来の各種調査（税務調査・会計監査等）に対応できる体制づくりを支援します。 財務経理体制構築/改善 内部統制構築支援 会計監査対応支援 経営コンサルティング 長きにわたり低迷してきた日本経済に対して、昨今の新型コロナウィルスの感染拡大が追い打ちをかける形となり、日本企業はかつてないほど経営課題が山積みとなっています。冷静に経営課題を洗い出すとともに、スピード感を持って解決していくことで、企業価値の最大化に貢献いたします。決算関連データやインタビューに基づく簡易経営診断から、各種管理体制構築サポートまで、経営管理における課題解決をサポートいたします。 簡易経営診断 事業計画策定・実行支援 経営管理体制構築・強化 事業再生支援 資金調達支援 詳細はこちら https://jplus-partners.com/service-overview/
資金繰りは経営者にとって、「生きるか死ぬかの生命線」です。 融資を断られることも致命的ならば、融資希望額を減額されることも致命的なのです。 それなのに、融資に関する正しい情報はあまり知られていません。 そして、ちょっとした落とし穴に気付いて対策を練っていれば、 しっかりと融資が下りたというケースは少なくないのです。 だからこそ、絶対に納得いく結果になるよう、全面的に支援したい。 そう思って、融資のお悩み相談から、申請書類の作成代行までをトータルサポートする融資コンサルティング会社を立ち上げました。 【料金について】 当社の料金プランはひとつだけです。 融資決定額の5％となっており、それ以外は一切必要ございません。 偽りなしの完全成功報酬です。 もちろん、着手金なしの完全成功報酬ですので、融資が下りなければ料金は一切頂きません。 お客様のリスクはゼロです。 もちろん何度でも相談、コンサルティング、事業計画その他書類作成もすべて無料となっております。 詳細はこちら：https://yuushi-subete.com/
はじめまして。 NEXT STRING LLC. の代表、 女性コーチ、コンサル、セラピストをサポートをしている プロデュースコーチのNOBUです。 《想い》 人生を輝かせる方法は、自分がしたいことをやること。 これ以上はないし、これ以下もない。 あなたが、輝くことこそが日本の未来を輝かせる。 どれだけ幸せが増えるのか。やりたいことは全部やろう！！！
スタートアップ（創業当初）の企業から、10人、50人、100人、500人、1000人など、さまざまな規模の企業様にご支援を行っております。 それぞれのステージに合わせてご提案し、末永くサポートいたします！
①遠隔医療サービス40名 ＜労務顧問、給与計算、社会保険手続き＞ 上記メニューとあわせて、IPOに向けた人事労務体制構築を対応いたしました。 月例の給与計算・社会保険手続き対応内容 ・異動情報（入退社・氏名住所変更等）Excelシートご提供 ・内容に不足がないか確認（あれば入力をご依頼） ・書類での手続き書類を作成、捺印依頼 ・電子申請できるものは電子申請で実施 －－－－－ ②ITソリューション400名 ＜労務顧問＞ 月1回の定例のお打合せをベースとした情報提供や、法改正に対応した就業規則の整備を実施いたしました。 －－－－－ ③WEB開発10名 ＜社会保険事業所新規適用手続き＞ ※スポット 会社設立に伴う社会保険事業所新規適用手続きのご依頼をお受けしました。 実際の対応内容 ・WEB会議システムでの打ち合わせとヒアリングを実施 ・必要事項・書類のご提供を経て手続きを行い、公文書を納品 －－－－－ ④アプリ開発200名 ＜給与計算、社会保険手続き＞ 毎月の給与計算と合わせて、社会保険手続きを対応いたしました。 月例の給与計算・社会保険手続き対応内容 ・異動情報（入退社・氏名住所変更等）をSmartHRで確認 ・内容に不足がないか確認（あれば入力をご依頼） ・進捗状況、確認事項等をスプレッドシートで共有・確認 ・書類での手続き書類を作成、押印依頼 ・電子申請できるものは電子申請で実施 －－－－－ ⑤出版業160名 ＜社会保険手続き＞ 給与計算は他社へ委託されているということで、社会保険手続きのみ対応いたしました。 月例の社会保険手続き対応内容 ・異動情報（入退社・氏名住所変更等）をスプレッドシートで共有 ・freeeで基本情報を確認 ・確認事項等をスプレッドシートやslackにて共有・確認 ・書類での手続き書類を作成、押印依頼 ・電子申請できるものは電子申請で実施 ・保険証や離職票などはご本人へ直接郵送 －－－－－
1⃣社会保険労務士という専門家である以上、法令に違反するような回答はいたしません。 まずは、原則として法令に則った回答をいたします。 2⃣ただし、杓子定規な回答はいたしません。実際運用を踏まえ、各種労務リスクをご説明し、提案いたします。 あるべき姿を抑えつつ、まずは、どういう方法をとるのが良いのか、落としどころを一緒に探っていきます。 3⃣見解の分かれるような事案については、複数のメンバーで意見をすり合わせたうえで回答いたします。 契約スタートとなりましたら、担当窓口を1人アサインいたします。 そして、さらに上長もアサインし、2名体制で担当します。 普段のちょっとした相談は担当窓口へ。込み入った問題については、担当窓口が上長とも確認したうえで回答します。 さらに、難易度の高い見解が分かれそうな複雑な事案については、その２名だけでなく、様々な業種・規模を経験している他の社会保険労務士やスタッフとも協議いたします。 その上で、あすらん社会保険労務士法人として、メリット・デメリット、リスクをお伝えしつつ、取りうる選択肢をご提案いたします。
その他特長などの紹介
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）の手続きをトータルサポートいたします。 社会保険手続きは、発生の都度対応が必要となるため、どうしても時間をとられてしまうものです。 アウトソーシングしていただくことでこれまで費やしていた時間を大幅に削減し、本業に専念していただけます。 また、提出代行業務に加え、各種届出事務について、お客様に最適な業務フローをご提案いたします。 人事管理システム活用経験のある者が担当いたしますので、活用に関するご相談もお任せください。 ■業務サポート範囲 ＜基本メニュー＞ 労働保険・社会保険の資格取得届、資格喪失届の作成 労働保険・社会保険の各種給付の申請・請求書の作成 労働保険・社会保険の被保険者に関するその他届出の作成 雇用保険離職証明書の作成 雇用保険賃金証明書等の作成 月額変更届の作成・届出 賞与支払届の作成・届出 第3種特別加入手続（海外派遣者の特別加入手続） 年金事務所、健康保険組合、ハローワーク、労働基準監督署などへの届出 ＜オプション＞ 雇用保険離職票の個別配送（退職社員の自宅への送付） 算定基礎届の作成・届出（年1回7月） 労働保険料年度更新手続き（年1回7月） 詳細はこちら https://athrun.co.jp/social-insurance-procedures/
主な事業内容は次の通りです。 顧問 ・個人顧問、法人顧問 単品 ・創業融資 ・補助金 ・バックオフィス改善支援 プラウドアップが選ばれる3つの理由 ・安い クラウド会計をはじめとした最新のクラウドサービスを利用することで、月額１万円、決算料０円から確定申告を含むサービス提供（顧問契約）が可能です。 ・早い、簡単 お客様の作業は、「毎月の領収書・請求書を郵送、もしくは共有設定するクラウドストレージにデータ保存頂くだけ」。月次試算表を最短で1日(平均3日)で提供することができます。 ・豊富なサービスライン 当事務所は、中小、ベンチャー支援を専門分野とした税理士・公認会計士が運営しています。資金調達支援、バックオフィス支援など、幅広い経営課題に対応可能です。 ・便利完全オンライン対応可 面談から経理の代行、申告納税まで、すべてオンラインで対応可能です。テレワークの導入企業様、直接お会いするのが困難な地域の企業様も柔軟に対応可能です。
詳しいご案内はホームページをご覧ください。 詳細はこちら：https://accounting-firm-2849.business.site/?m=true
収益不動産を購入して運用しているが、 法令点検や維持保全の依頼先が分からない。 A.管理会社に全て任せるかリーシングを不動産会社等が代行し法令点検や修繕計画はオーナー自らで行う方法が御座います。 チームビーエムのコンサルサービスは後者の最適化を図りコストを抑えたビル経営をサポート致します。
個人事業主が大型物件を対応出来るの？ A.チームビーエムは2023年3月現在24名の個人事業主と2社の中小企業の総勢37名で形成されております。プロジェクト型を徹底しておりますので、適材適所のプロフェッショナルネットワークを柔軟に組成出来る為、ビルや建物の経営形態に適切な適正価格でのプランニングが可能です。
コンサルティングサービスの顧客層はとても柔軟です。オーナー＋チームビーエムのプロジェクトチームやビル管理会社＋チームビーエムのプロジェクトチームなど業務提携契約や請負契約にNDAを交え情報セキュアを徹底する事により柔軟な対応をさせて頂いております。
マンション(複合施設)の防火設備・建築設備点検を消防点検と同日に行う事により当グループの通常価格よりお値段を下げる事が出来、更にはお客様のご担当者の負担と時間を削減する事に成功し喜んで頂く事が出来ました。
お客様の建物は大切な資産です。その資産を維持管理する為には法令で定められた点検検査を実施し早期改修により建物の負担を減らしてあげる事によってライフサイクルコストの削減や経年劣化抑制を行う事が可能です。テレワーク化が進みオフィスの都市部集中が若干解消されつ有る現在でも、やはり建物が密集したエリアでのビル老朽化は進んでおり、解体困難な建築物や電気火災がいつ起きても不思議ではない設備状態で利用されておる物も多く御座います。その様な建物では計画的工事資産の維持管理計画をマイルストーン化し適正で適切なバランスでの保守計画が必須です。 チームビーエムでは代表の宮本がファシリティマネジメントの知識を有し建築業界での長年の経験から建築物はどの様な痛み方をするのか？を把握しており更には防災や消防の知識を有する事によって総合的な建物防災や建築設備維持管理を提供する事が可能です。
その他特長などの紹介
チームビーエムメンバーは建物のプロ集団です。 建築士、建築設備検査員、給排水設備、電気、消防設備点検資格者、消防設備士 等の資格を全員が必ず2-3保有しており現場経験も豊富です。 総合的に検査点検した建物を出来る限り長期間良い状況に保つ【建物の総合クリニック】です。
・人材が育たない 企業様の人材育成方針をお伺いし、方針に沿った育成支援をいたします。プロジェクトを立ち上げることでのメ ンバーの集中育成、階層別研修の導入など、最適な方法をご用意しご提案いたします。 ・離職が多い 真の離職原因はなにか？弊社で追求のお手伝いをさせていだきます。離職を未然に防ぐ改善案のご提案はもちろん、離職者の復職制度の設計などもご提案いたします。 ・評価や給与の制度がない パッケージを取り入れるのではなく、企業様に合わせた完全カスタマイズ型で制度設計いたします。多くの業界・業種の企業様のご支援実績を活かし、豊富なノウハウから企業様、そして働く社員様にとって最適なご提案をいたします。 ・事故やトラブルが多い コンプライアンス、リスク管理マニュアル、研修、現場オペレーションの再構築など、実態に合わせた様々な対策をご提案いたします。 ・売り上げが上がらない 現場管理者の基礎会計知識の習得、日々の売上管理の仕組みづくり、立地・店舗視認性の改善など、総合的にご支援いたします。
・店舗経営者さま ・複数店舗経営または店舗展開を希望する経営者さま ・企業の人事、教育担当者さま
【新評価制度の構築＆幹部候補社員の育成】 ★お客様のご課題 評価に対して現場不満が高く、従業員の定着率が安定しない ★事例概要 ①現場社員巻き込み型のプロジェクト発足 将来を期待する現場社員を中心とするメンバー構成を提案し、プロジェクトを発足いたしま した。 ②誰でもわかる評価項目の設定 明確な目標設定ができる評価制度とするため、定量（率）の評価項目について弊社ノウハウ を活かし新設いたしました。 また、業務の評価項目についても現場調査を行い、新人業務からベテラン業務までのすべて を反映いたしました。 ③経営上のバランス調整 新制度以降に向けたシミュレーションを重ね、昇給、昇格の予測値を算出し、それに伴う給 与制度について金額幅の調整を実施いたしました。 ★事例成果 ①社員それぞれが目標を持てる評価制度の開始 評価制度の全容を全社員に制度マニュアルとして公開したことで、「どこまで頑張れ ばいいのか？」を社員それぞれが明確に設定することが可能となりました。様々な働 き方の受容が求められる中で、管理職を目指す社員、現場のスペシャリストを目指す 社員それぞれが、自分に合う目標設定をすることができます。 ②日々の職場内での会話、面談の質の向上 評価項目を具体的な現場業務から設定したことで、現場社員が日々自身の成果の把握 をできるようになりました。部下の目標管理をする店長等の管理職も、部下個々の目 標を理解することで、日々の業務中の会話、また目標を軸にした面談を実施できるよ うになり、トータル的な職場内でのコミュニケーションの質向上を果たしました。 さらに、コミュニケーションがより求められる環境に変化したことで、管理者の部下 育成に対する意識の変化が生まれ、管理者自身の成長意欲の促進に繋がりました。 ③プロジェクトメンバーの幹部昇進、成長の実感 プロジェクトメンバーに対し、コンサルタントから課題を与え、またプロジェクト内 でメンバー育成を軸におくコーチング主体のコミュニケーション、ときには必要知識 のティーチングを織り交ぜていくことで、メンバーの主体性向上、スキルアップを実 現し、店長昇格、マネージャー昇格を果たしました。 【カスタマイズ型 階層別研修】 ★お客様のご課題 人材育成の仕組みがなく、現場から成長機会がないと声が上がる。 ★事例概要 ①オリジナルカリキュラムの作成 社長、現場を束ねる部長クラスの方と複数回の打ち合わせを実施し、理念浸透、コ ーチング、ロジカルシンキングなどニーズに併せたコンテンツを用意し、また内容 を業種に合わせカスタマイズして用意いたしました。 ②店舗間交流〜社内人脈の広がり〜 社内研修のため参加者は皆、社内の人間ですが店舗が異なると交流も多くありませ ん。研修機会を活かし、社内の関係性向上についても弊社コンサルタントを中心と して研修内で機会を設け、研修外での交流を促進いたしました。 ③個別の相談対応 年間通して社員様と弊社コンサルタントとの交流が生じるため、関係性も高まり、 研修後の個別相談、活発に実施いたしました。 ★事例成果 ①会社が求めるマインド、スキルを社員へ提供 「こんな社員に成長してほしい」と掲げつつも、そのための機会を提供できずにい ましたが、豊富な店舗支援実績と現場経験を併せ持つ弊社コンサルタントを活用い ただくことで、スピーディーに企画、実行に至りました。 ②社員の学習意欲の充足→さらなる意欲へ発展 求める知識が得られれば、満足度が上がり、モチベーション向上のきっかけになり ます。また求めずとも新たな知識を得ると、日々の仕事の気づきのチャンスが広が ります。研修に参加された社員の皆さんの意欲を会社、管理者一体となって丁寧に 受け取り、それぞれの「更にどうしたい」を引き出していくことができました。 ③知識の定着まで反復学習が可能→翌年以降の継続実施 自社オリジナルですので、会社の都合でスケジュール設定が可能です。要望の多い 内容を翌年も継続や、テーマの見直しを図るなど企業様のご要望に対応いたしま す。また同内容を継続的に実施することで、１テーマに対する知識の定着量が増 え、知識の深化、さらなる行動の具体化を促進できます。 【経営者目線を持った店長育成】 ★お客様のご課題 店長と経営陣のギャップが多い。店長がプレイヤーになっている。 ★事例概要 ①黒字化計画〜PLの読める店長に育て上げる〜 基礎会計の教育を行い、店長とともにPL分解、分析を実施。毎月、報告書を元に原 価、人件費、その他変動費の管理、予測立てから、KPI、KAIの設定、実行管理まで クライアントの業種に合わせて徹底的に行いました。（〜現在） ②プロ店長への成長 弊社の考える利益のピラミッドをベースに、安全、防犯管理から採用定着、教育、 CS、利益まであらゆるテーマ研修を継続的に実施しています。 ③エース店長のモデリング→横展開 できる店長のマインド、技術を構造分解し、社内の店長（現在、未来）が習得する べき理想として横展開を測りました。 ★事例成果 ①会社目線の高い視座で働く店長に成長 経営者の求める店長の使命・役割や利益の考え方を理解し、また会計やマーケティ ングを基礎から学んで頂くことで、実践的な知識を得ることができました。 また営業会議型の研修を毎月実施することで、得た知識の反復活用により自らの マネジメント能力として身につけていただました。 ②店長間の円滑コミュニケーション、豊富な情報共有 コンサルタントとして店長たちが日常の業務では触れ得ない情報、課題を提供する ことで、店長たちの中に一つの共通課題が芽生え、自ら店長間で情報共有、相談を 行うようになり、他店長の優良事例などが積極的に取り入れられ組織全体の活性を 実感いただきました。
現場と経営者の橋渡し、理屈ではなく現実的なコンサルティングで成果に繋げる 頭と手を動かし、プロジェクトメンバーの負担を軽減する
その他特長などの紹介
当社は店長をはじめ、店舗で働くマネジメント層の教育と、店舗運営におけるあらゆるマネジメントの仕組みづくりを専門とする創業１１期目のコンサルティング会社です。 スタートアップのお店から上場企業まで幅広くお手伝いしております。 支援実績はこちらから→https://kanbu.jp/works/ 著書に ・店長が必ずぶつかる「50の問題」を解決する本（PHP研究所 重版８刷） ・できる店長は、「これ」しかやらない（PHP研究所 シリーズ累計３万部） ・プロ店長 最強の仕事術（日経新聞出版社） ・店長を励ます５０の言葉（プレジデント社） など多数ございます。出版実績はこちら→https://kanbu.jp/publishing/ 新規参入、店舗拡大、店舗の課題解決など店舗関連のお悩みに寄り添って、伴奏しながら支援いたします。当社は助言だけでなく、現場で機能する仕組みづくりを得意としております。現場経験豊富なコンサルタントが多数在籍しております。是非一度お問い合わせ下さい。
株式会社CoreRare 代表のササキチと申します 秋葉原でヲタクメディア、秋葉原コンサルティング 秋葉原の最新情報、秋葉原にお店を出したい方のご相談 ご相談承ります。 イベント事業 地域活性化イベント（コスプレイベント） イベントステージプロデュース（コスプレパフォーマンスステージ、アニソンDJステージ） アキバ盆踊り（アニソンやアキバの曲で新しい盆踊り） 日本全国、海外でもステージやイベントプロデュースさせて頂いております。 地域活性などでお役に立てます。 ステージなどでお困りの方はお気軽にご相談ください 企業のイベント配信、収録もしております チームアキバとして 大手企業の配信、収録案件も請け負いしております。 SONYのPlayStation5の新作ゲーム紹介番組 小比類巻道場の格闘技イベント配信、 RICOHウェビナー配信、各種会議配信など カメラチーム、音響チーム、配信チーム、編集チーム おりますのでお気軽にご相談ください
初めまして、私はクリス・トゥルーターと申します。予測可能システムを使いどうやって英語を今までより２倍いや！１０倍も上達する事が出来たかを日本人の皆さんに紹介したいと思います。日本で英語の教師として１０年従事、医療分野に１7年以上従事、MBA取得、東京トーストマスターズの会長。
Q．経営者ではないのですが相談できますか？ Ａ．もちろん経営者の方でなくともお気軽にご相談ください。 当社でお役に立てるのであれば問題ございません。
Q．他にも海外進出支援企業はたくさんあるようですが、御社の特徴は何ですか？ Ａ．当社では原則、お客様の業種や支援分野、対象国に関わらず対応させていただいております。 日本で対面を交えながらご相談対応し各種情報提供や文献調査を実施、必要に応じて海外在住事業者や専門家とプロジェクトチームを組んでサポートをご提供致します。 特に世界約90ヵ国に及ぶ海外ネットワークがありますので、実際に現地に行かれる際の各種アレンジや緊急時の対応の面でもご安心いただけると思います。
日本グローバルサポート株式会社では、提携ネットワークとの協働で、海外進出・海外取引をされるお客様の事業内容や状況に応じた最適なリスク管理もご紹介させていただきます。
＜海外進出・海外取引サポート～当社が選ばれる理由＞ 日本の政府・外郭団体や著名なコンサルティングファームなど、企業の海外進出支援をおこなう機関・企業は複数ありますが、支援の可否を決める審査があったり、対応が遅かったり、支援範囲や助言内容に限界があったり、費用が不透明であまりに高額だったり・・・まだまだ利用しにくい部分があるため、気軽な相談先として日本グローバルサポート株式会社は誕生しました。当社はお客様のご計画や課題、商品やサービスを十分に把握させていただき、ご支援内容をご提案いたします。 そして、お客様が必要とされるサポートを必要なだけ、迅速、誠実にご提供させていただいております。
その他特長などの紹介
経済縮小が続く日本では売上が思うように伸びず、お困りではありませんか？ 当社では、海外市場調査やコンサルティング、貿易実務等に関するご支援に加え、世界約90カ国（2021年11月現在）のネットワークによる海外での販売店・代理店開拓のための候補企業リストアップや商談アレンジ（オンライン商談可）で、日本企業の海外進出、海外取引、海外展開をサポートしています。 詳細はこちら：https://www.japanglobalsupport.com/
キャリア開発プログラムの提供サービス 自律型人材育成とキャリアオーナーシップ開発のためのキャリア開発ワークショップやキャリア研修、キャリアカウンセリングを提供します キャリア教育プログラムの提供サービス 大学生や若年者のキャリア発達とSchool-to-Work transitionの課題をふまえたキャリア教育プログラムを提供します 就業力向上のための能力開発プログラム 社会に出て働く覚悟や基本的な社会性、対人コミュニケーション力を培う能力開発プログラムを提供します 基礎力トレーニングプログラムの提供サービス 社会に出てからの能力開発や職務能力獲得のベースとなる３つの基礎力〔コミュニケーション力／課題解決力／変化対応力〕を培うトレーニングプログラムを提供します キャリア支援人材育成研修サービス 新規採用したキャリア支援人材の基礎トレーニングやファシリテーション、カウンセリング、ケースコンサルテーションを通じたスキルアップ研修を提供します 経営トップへのインタビュー調査などから、企業／事業価値を抽出し、社会に発信していくための事業戦略を提案します 広報人材採用支援サービス 広報人材に求められるコンピテンシーに基づく人材要件を設定し、採用手段の選定や実際の面接などの採用実務をサポートします 広報人材育成研修サービス 新規採用した広報スタッフの新人導入研修から、コアスタッフの広報スキルを向上するスキルアップ研修、広報人材としてのキャリアデザインを描くモチベーション開発研修を提供します 広報文化醸成支援サービス 年間広報計画の策定や戦略的な広報業務フローの設計を通じて、広報文化の醸成を図ります 詳細はこちら https://candb.co.jp/service/
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あなたの会社のマーケティング部をキャッチフレーズにマーケティング部門をお持ちでない会社様のマーケティング業務を代行します。WEB～紙媒体、広報・PRまでをワンストップで提供する事で、ブランド構築を図り、売れ続ける仕組みづくりをサポートします。 特に、まったく新しい媒体の動画チラシは、集客効果３０倍の実績を叩き出し、大変好評いただいております。 集客でお悩みの会社様には、正に特効薬となる動画チラシの活用をオススメします！ 集客効果３０倍にご興味のある会社様は、是非、ご一報いただければと思います。 一緒に売上拡大を図りましょう！
Aaa
・コミュニティへの集客のアドバイス、及び、集客に使うツールの提供 ・コミュニティを盛り上げるためのアドバイス ・オフ会やイベントの企画・運営支援 ・セールス＆クロージングのアドバイス（必要に応じて） 集客や営業を自動化するコミュニティを、一緒に作りませんか？
自分が（あるいは自社が）主催するコミュニティを作り、 集客から顧客化、ファン化、口コミ拡散までを、効果的に成し遂げる戦略… …それが「集客コミュニティ戦略」であり、私 飯塚浩一がノウハウを体系化して広めています。
その他特長などの紹介
私は「コミュニティ コンサルタント」として、 １８年間で約１５０個のコミュニティを構築・運営し、 他者運営のコミュニティには４００個以上にアドバイスをしてきました。 具体的な内容は、一般社団法人ビジネスコミュニティ認定コンサルタントまたは 同協会 代表理事 飯塚浩一が個別面談（無料）やセミナー（月イチ開催）でお伝えします。 詳細はこちら：http://bca.or.jp/consul/
