弁護士事務所に7年勤めていました。 その間に、顧問企業からの相談や就業規則、労働問題案件に弁護士と対応しておりました。 リスクを見据えた労務管理、就業規則作成やハラスメント研修や、労務に関する管理職研修などを得意分野としております。 その他、相続、破産管財、民事、刑事、医療過誤、交通事故など幅広い案件に従事しておりましたので、まずはご相談頂ければ、どんな専門家が必要になるかなどもアドバイスさせて頂きます。
依頼条件についてのプロの回答
法人・個人をご選択ください
法人, 個人・個人事業主
どのような依頼内容ですか?
社会保険手続き, 給与計算, 労務相談, 助成金申請, 年金申請, 就業規則作成, その他
従業員数をお選びください
10人未満, 10人-20人未満, 20人-50人未満, 50人-100人未満, 100人以上