人生相談の業者のプロが611人います

Q　どこでやりますか？ A　喫茶店・ホテルラウンジを利用して食事しながら、もしくはお茶しながら 　　カウセリング zoomでもやっています。

気持ちを楽にしてリラックスした状態にしてください。

１子育てについて Q.うちの子、何度言っても同じことを繰り返します。どう接すればいいですか？ A.パーソナルシードでは、人は大きく12タイプに分かれます。それぞれ「行動のスイッチ」が違うため、同じ声かけでも子どもによって反応が変わります。例えば、「新しいもの大好きっ子」は、次にやることを「新しい発見やチャレンジ」に見立ててあげると、楽しみながら動き出せます。「こつこつ努力家」は、毎日の積み重ねやルーティンを大事にするので、「昨日より少し進んだね」と進歩を認める声かけが効果的です。

２仕事について Q.上司や部下とどうしても噛み合いません。相性が悪いのでしょうか？ A.人には「結論を先にストレートに伝えたいフォーカス型」と「起承転結でオブラートに包み、察してほしいイメージ型」があります。 この違いから、フォーカス型は「要点が見えない」、イメージ型は「言い方がきつい」と感じやすいのです。タイプを理解すれば、伝達ミスやストレスはぐっと減ります。

◯子育てについて 小学生のお子さんが「何度言っても宿題をやらない」と悩む親御さんに対応。 パーソナルシードを活用してタイプを分析した結果、「新しいもの大好きっ子」タイプであることが分かりました。宿題を「冒険クエスト」に見立てて声かけするよう助言したところ、自分から机に向かうようになり、親子のイライラが減ったと喜ばれました。 ◯恋愛について 「彼が冷たく感じる」と相談された女性に対応。 相手がβタイプ（自立や距離感を大切にする）であることを踏まえ、相手に依存しすぎず自分の時間を楽しむ工夫を提案しました。その結果、「彼の反応が穏やかになり、むしろ前より優しくなった」と報告をいただきました。 ◯仕事について 「部下とどうしても噛み合わない」という管理職の方に対応。 部下がイメージ型（オブラートに包んで伝えたい）であることを踏まえ、結論だけでなく背景を少し添えて伝えるようアドバイスしました。すると会議での誤解が減り、部下の提案も増えてチームの雰囲気が改善しました。 ◯家族について 「親に自分のやりたいことを理解してもらえない」という大学生に対応。 親御さんがθタイプ（共感や安心を重視）であることを分析し、「自分はこうしたいけど、親の気持ちも大切にしている」という伝え方を提案しました。その後、親子の対話がスムーズになり、応援を得られるようになったと報告を受けました。 ◯人間関係について 「友人関係で距離感が分からず疲れる」という方に対応。 相手がαタイプ（束縛は嫌だが放置も不安）であることを踏まえ、自由を尊重しつつ小さな気配りを続ける方法を提案。結果、「関係が無理なく続くようになった」と安心されたケースがあります。

パーソナルシードを活用して「その人に合ったコミュニケーション」を大切にしています。言葉で共感を伝えること、自立を尊重すること、自由を認めながら支えることなど、タイプに応じた関わり方を心がけています。