Q:社労士の変更を考えているが、今の社労士と付き合いが長くて、悩んでいます。
A:ご安心ください。社労士の乗り換えは難しいことではありません。
長くお付き合いをしていると会社の状況やフェーズが変わりお客様にとって本当によいご提案されていないケースも多いです。
当社では、他の社労士事務所からの切り替えのお問い合わせをいただくことはよくあります。
切り替えのご相談は無料ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
Q:まだ個人事業主なのですが労務顧問は必要でしょうか?
A:必ずしも必要ではありません。まずはスポットでの利用をおすすめします。
しかし、事業拡大や従業員雇用の予定がありましたら労災保険新規設置、雇用契約書の作成等自分だけでは対応しきれない煩雑な手続き業務が増えてきます。
当社でも個人事業主の方でも労務顧問をご契約いただいているお客様もおります。
個人、法人の区分だけでなく事業規模で検討する必要がありますのでお気軽にご相談ください。
当社のお客様層は幅が広い
業種でサービス・IT・建設・医療・運送など多種他業種をサポートしております。
最近では個人事業主様や中小企業様など
創業して間もないお客様をご支援させていただくケースがございます。
オンライン顧問である顧問は月額1.5万円~と相場より安価な設定をしており
中小企業様には導入しやすいと喜びの声を頂いております。
過去には従業員の入退社の保険の手続きが煩わしくて管理担当が困っているお客様を
入退社の保険の取得・喪失の手続き代行でサポートしました。
『慣れてはいない作業で、他の業務が忙しくなってくると手が回らなかった。ミスなくスピーディーに対応してくれるため安心して任せることができるので助かる。』と
喜んでいただき 煩雑な入退社の手続きを顧問月額範囲内で代行でき、管理担当者の業務の負担を軽減できました。
私たちは『スピードはメッセージ』を根幹とし、デジタル時代で優位性を保つために
「知識集積とスピードの向上」を常に意識してお客様へ提供するスピードを高めています。
■確実なコンタクトと迅速なレスポンス
お客様からのチャットやメールには当日、遅くとも翌日までにご返信。
お客様を待たせない、不安にさせないために迅速なレスポンス対応をお約束します。
ご依頼いただいた業務はすぐに着手し、お客様と連携をとりながら随時チャット等で進捗を報告、両社間での情報共有を徹底します。
■チーム担当制で徹底フォローアップ
担当者が休みの時や緊急時に連絡がとれない等の心配はご無用です。
メイン・サブ担当を含むチーム担当制によっていつでも確実・速やかなレスポンスとご対応をお約束。
作業においてもチームでのチェック体制を確保しています。
電話や打合せ内容の記録はチーム内はもちろん、お客様にも必ず共有させていただいています。