東京都墨田区の企業向けコーチングサービスのプロが近くに100人います

初めまして、私はクリス・トゥルーターと申します。予測可能システムを使いどうやって英語を今までより２倍いや！１０倍も上達する事が出来たかを日本人の皆さんに紹介したいと思います。日本で英語の教師として１０年従事、医療分野に１7年以上従事、MBA取得、東京トーストマスターズの会長。

関東でフリーランスのエンジニア、エンジニアサポートをしております。 エンジニアのチームリーダーをやっており、チームでの制作を行っております。 ホームページの制作、WEBに関する事ならお任せください。 また、エンジニアファーストをモットーにエンジニアの方のキャリア形成を考える活動や、お悩み相談、転職支援などをやっております。 現在では主にSESの企業に勤務される方や、SESの企業さま向けにエンジニアのキャリア形成、モチベーション管理についてサポートをさせていただいております。 お気軽にご相談くださいませ。

はじめまして。 ”一人一人と向き合い、その人らしい選択を！”をモットーとし、「人」軸で様々なサービスをご提供させていただいております。 ●個人のお客様向け 人生相談 ライフ/キャリアアドバイス 婚活アドバイス ビジネスコーチング ●法人のお客様向け エグゼクティブ、ビジネスコーチング 人材採用コンサルティング（戦略立案、業務プロセス最適化、実務支援） エンゲージメント向上 チームビルディング 組織風土改革

弊社は、製造業に特化し、製品のコストを切り口に収益性の向上を図るためのコストダウン・コンサルティング業務を行っています。 製品や部品のコストという視点から、製品開発や調達、製造の各段階でのコスト改善を実践指導します。 理論的・科学的にコスト算出の仕方を指導し、実績コストとの間でコスト・ベンチマークを行うことでコストダウンを達成しています。 また、コンサルティングで得たノウハウをもとに、Excelベースに加工品の見積ソフトを開発・販売しています。 Excelベースの見積ソフトは、機械加工品と板金加工品の2業種があり、対応する範囲によって、機械加工品見積ソフトが3種類、板金加工品見積ソフトが2種類あり、自社のコンサルティング・ツールとしても活用しています。 １．機械加工品見積ソフト ①　「簡単見積切削品」 見積ソフトのお試し版で旋盤加工やフライス加工を主とした切削加工品を対象にしています。 ②　「切削・研削コストテーブル」 旋盤加工やフライス加工などの切削加工品に平面研削や円筒研削、センタレス研削などの研削加工を対象とした見積ソフトです。 ③　「コスト・シミュレーター」 切削加工や研削加工だけでなく、ワイヤーカット放電加工や歯切り加工、溶接作業などが対象になっており、装置の架台など複数の材料を溶接するときなどのケースにも対応しています。 ２．板金加工品見積ソフト ①　「簡単見積板金品」 見積ソフトのお試し版でNCTプレス加工やレーザー加工、ベンダー加工を主とした板金加工品（単一部品）を対象にしています。 ②　「コスト算定システム」 板金の構造物を見積できるように複数の材料に対して、NCTプレス加工やレーザー加工、ベンダー加工、溶接作業などを見積ることができるようになっているソフトです。

特定社会保険労務士として多摩市で開業しております。民間企業において経理、総務、人事の管理者として実務担当後、昭和５５年社会保険労務士試験合格、経理部長、総務部長、並びに労働組合担当部長、総括担当役員として約４５年勤務。 平成１１年東京都多摩市において社会保険労務士事務所開業。主として中小企業の労務相談、各種諸規程の改善見直しから雇用管理全般、東京都の派遣専門員として多数事業所の相談指導、その他セミナー、相談会、あっせん等に多数かかわり現在に至っております。 企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされておりますが、私たち社会保険労務士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与することを目的として、業務を行っております。 企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」についてご相談・ご提案など、職場や企業の悩みについて、人を大切にする企業づくりのため誠心誠意お応えさせていただいております。 企業において、労働社会保険への適正な加入は、従業員が安心していきいきと働ける職場環境づくりには欠かせないものです。 これらの手続きを行わずにいると、従業員の労働災害や失業、病気やケガ、あるいは定年後の年金などについて、給付を受けられないなどの重大な不利益につながってしまいます。また、CSR（企業の社会的責任）やコンプライアンス（法令順守）の視点からも大変重要であり当事務所では個人情報保護についてもSRP認証事務所となっております。 労働社会保険の手続きは、制度の複雑化に伴い、書類の作成に時間を費やす等、経営者・人事労務担当者の皆さまの大きな負担となっています。 また、年度更新や算定基礎業務は、その基礎となる賃金の定義や保険料の算出について専門的な知識が必要となり、申告額に誤りがあると追徴金や延滞金を徴収されることもあります。 当事務所では、労働社会保険の業務を代行することで、円滑かつ的確に行うだけでなく、経営者・人事労務担当者の皆さまの諸手続にかかる時間や人件費を大幅に削減します。 労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届法改正の多い労働社会保険の諸手続きについて、専門家である社労士が適切に処理することにより、企業の皆様の負担を軽減することができます。また、こうした労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金に関わる業務は電子申請により迅速に適正に処理させていただいております。 また、国の政策として、雇用や人材の能力開発等に関する助成金がございますが、助成金は事業運営の強い味方となり、受給するための要件は助成金ごとに異なる為、活用されていない事業所が多いのも事実です。 こうした助成金についても受給対象となるかといった相談や、煩雑な申請手続を適切に行い、企業の皆様の支援をさせていただいております。 助成金の受給要件として法定帳簿である労働者名簿及び賃金台帳は、必須要件でありますが、記載事項に不備がある場合、罰則の適用もございますのでこれらを適正に行うためのご相談や業務を行っております。