労働裁判の経験から、裁判は経営者と労働者共に精神的な苦痛が大きいことを実感しました。そのため、労働問題が起こらない会社作りの必要性を感じました。この経験から、経営者にも労働者にも寄り添った、わかりやすい言葉でのアドバイスを基本としています。
さらに、経営者が使える助成金や補助金を提案・活用し、経営者の費用負担を軽減しながら、労働者の働きやすい環境づくりを目指しています。
また、私が仕事中の労災事故により軽度の身体障害になったことにより、会社を守るためには考え得る限りの規程を作成し、安全対策をその都度、実施していく必要性があると実感しました。そして、経営者とともに労災が起こりにくい会社をきづき、経営者、労働者がともに楽しく働ける環境を作ることが私の願いです。
労働裁判の経験から、裁判は経営者と労働者共に精神的な苦痛が大きいことを実感しました。そのため、労働問題が起こらない会社作りの必要性を感じました。この経験から、経営者にも労働者にも寄り添った、わかりやすい言葉でのアドバイスを基本としています。
さらに、経営者が使える助成金や補助金を提案・活用し、経営者の費用負担を軽減しながら、労働者の働きやすい環境づくりを目指しています。
また、私が仕事中の労災事故により軽度の身体障害になったことにより、会社を守るためには考え得る限りの規程を作成し、安全対策をその都度、実施していく必要性があると実感しました。そして、経営者とともに労災が起こりにくい会社をきづき、経営者、労働者がともに楽しく働ける環境を作ることが私の願いです。
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経営コンサルティング, 戦略コンサルティング, ITコンサルティング, 内部統制コンサルティング, その他



