
トライアーチ
神奈川県横浜市 金沢区
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今はまだない、本当の課題を一緒に見つけましょう!
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。トライアーチの葉山です。 ◆ 社名由来 アーチ(Arch)は野球のホームラン。大きな目標があってこそ小さな努力を続けられる、フルスイングをしてこそ自分の誇りを保てる、その結果としてチームに大きく流れを引き寄せられる。 そんなホームラン(Arch)へ挑戦(Try)し続けるサクセスストーリーを、クライアントさまと一緒に創り上げたい、そんな思いを社名に込めています。 ◆ ポリシー・大切にしていること 全員同じ打ち方でホームランを打てる訳もなく、練習のモチベーションも人それぞれ。 そのため、『会社も個人も十人百色』をモットーに、ご提案内容からオーダーメイド対応に拘ります。 ◆ サービスメニュー 料金体系 サービス内容に添付の『サービスメニュー』をご参照ください。
【略歴】 ◆大手銀行で営業・人材育成に21年従事 ・多くの社長と経営についての相談業務を経験、それらを知見として銀行に残すことに尽力 ・受賞歴:部門長表彰8回、頭取表彰2回 ・保有資格:証券アナリスト、FP1級 ◆コーチング業務を12年実践 ・日本初のコーチングファームで資格を取り、対話による『組織開発』を銀行内で実践。 ・実績:50人以上の行員との1on1を200時間以上、コーチングセミナーを50時間以上実施。チーム作り、部下育成、キャリア、TOEIC等幅広く一人ひとりの課題設定からサポート ・保有資格:国家資格キャリアコンサルタント、一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ、日本NLPマスタープラクティショナー 【経験詳細】 ◇大手金融機関での経験 ・法人営業15年:中小企業~大企業まで幅広く担当させて頂き、数百件の飛び込み営業では「話を聞いて頂ける」難しさと喜びを学び、リーマンショックでは目の前の融資先があっという間に倒産してしまう姿も目の当たりにし、企業経営の難しさ、経営者のお悩み・覚悟というものを多少なりとも学んで参りました。 ・また同時期、スタートアップ企業の支援にも携わり、景気に左右されない社長のバイタリティを毎日感じながら、存続と成長に向け毎日ディスカッションを継続。千円単位の資金繰りを確認しながら、売上高を超える金額を融資し、社長と握手を交わした経験は私の誇りの一つです。 ◇コーチングとの出会い ・銀行で営業経験を積む中、20代後半、仕事が大きくなり、役職も上がり人を動かす立場になると、体育会のノリと体力で乗り切る自分のスタイルを、もう一歩変化させる必要性を感じ始めました。 ・では何がキーになるのか。私が見つけた一つの答えは、目の前の人とのコミュニケーションでした。大きな仕事も、細かい仕事も、面倒な調整ごとも、息の長いプロジェクトも、目の前の人とベクトルを合わせることが大前提である、と。周囲の人の幸せが何かを知り、そのために動いていれば大きな間違いはない(小さな失敗は何度もありましたが・・)と気付きました。 ・その気付きのきっかけになったのが、2013年秋、勤め先の自己啓発研修で出会ったコーチングでした。 質問?傾聴?承認?分かったようなピンとこないような・・という出会いながらも、何か自分のステージを上げてくれるものという可能性を感じ、某スクールへ入学、プロフェッショナルコーチの資格取得に至りました。 そして、所属していた支店メンバー全員と面談、一人一人のモチベーションの在りか、一人一人が抱える課題が何かを把握しながら「全国制覇」という目標達成を全員が信じるチームを創り、300以上ある支店のなか日本一の成績を残すことが出来ました。 ・翌年には新人研修講師を務め、30クラス中23位だったクラスも最後は2位の成績になり、それでも優勝できず涙を流すクラスを創れたことは、私の誇りの一つです。
◆クライアント様の『言葉』から多くのストーリーが始まる ご提案内容を起点にするのではなく、お客さまの持っている「言葉」を起点に課題を見つけ、解決策へ伴走するなかで、多くのストーリーが生まれます。 「リーダーシップが足りない」というリーダーシップとは、何が出来ている状態のこと? 「一皮むけないといけない」の、『皮』って何でできてますか? と、きっかけとなる「問い」を投げかけることで、ありきたりな言葉で作られた「わかったつもり」から抜け出し、前に進み始めることに、とてもやりがいを感じています。