会社員としての業務内容は、人事部門で育成・評価・配置を担当しております。（６年目）対象は、技能系新入社員の１５歳から１８歳の３年間に対して学科・実技・心身教育を行っております。入社＝入学、卒業＝配属で、手当をもらっている工業高校生に対して教育を行っていると認識していただけると分かりやすいかもしれません。 プライベートでは経営大学院に通っており、現在２年生です。（２０２１年３月末卒業）社会問題解決のために同志とともにシングルマザーの課題解決をしていこうとビジネスプランを練っているところであります。 また、個人的にプロボノ活動も行なっており、社会福祉法人の仕事の創出と売上向上についてのサポートをさせていただいております。 大学院での３００以上の仕組みづくりとプロボノ、新規事業計画の参画によりサポートさせていただくことができると確信しております。どうぞよろしくお願いいたします。 人事部門：教育・研修企画運営・配置 企業の新規事業企画参画：７社 プロボノ活動：２社（社会福祉法人）
