広報/PR・マーケティング（イベント関連）営業代行等を請け負っております。 広報関連・イベント企画等でお困りの方、お気軽にご相談ください。 現在は不動産テック業界のベンチャー企業で広報をメインに新規事業部の責任者をしております。 その他、フリーで下記のイベントを主催。 主催イベント：Start-up 四谷会 https://www.facebook.com/startupyotsuya/ 経歴としましては、 ｲﾍﾞﾝﾄﾌﾟﾛﾃﾞｭ―ｽ:3年 (Sony のｲﾍﾞﾝﾄ制作部にて、大手企業のｲﾍﾞﾝﾄ請負) 新規事業立ち上げ、営業、マ―ケ、人事全般:3年 (ゴルフ業界のプラットフォーム) 留学アドバイザ―:3年(学生時代Canadaに2年留学経験あり) 児童英語講師:1年
(A)プレスリリース支援 リリース作成～アフターフォローまで1か月間支援します
￥300,000
(B)プロジェクト型支援 記者会見や講演会など3か月ほどのイベントを支援します
￥1,000,000
(C)顧問型支援 6か月～1年単位で、貴社の広報PRや経営の課題達成を支援します
￥250,000
花村広報戦略は、スモール・ミドル、B to B、地方のビジネスに対して、経営と広報の支援をワンストップで提供する経営コンサルティング会社です。 埼玉発、オンライン対応可、全国対応可。 以下のようなお悩みをお持ちの方は当社にご相談ください！ ・商品・サービスでは負けないけれど、知名度が足りない ・事業が急成長したのは良かったけれど、従業員の気持ちはバラバラで、人材流出が増えてしまった ・広報の必要性は分かるけれど、大きな特徴の無いB to Bの地方企業なので、何から始めたら良いか分からない
当社の強みは、広報と経営にまたがる様々な要素を包括的に 、クライアントのご状況に合わせてオーダーメイドで提供できることです。
・コンセプトの明確化、計画立案から実行支援まで、貴社の広報戦略をトータルで支援します。 ・記者会見や講演会などの短期集中型のイベントにも、貴社のご状況に合わせて柔軟に対応します。 ・財務状況の分析、サービスレベルの向上、マネジメントシステムの構築、従業員の育成など、広報と密接に関連する経営課題にもワンストップで対応できます。
その他特長などの紹介
貴社の経営状況に応じて補助金のご提案もいたします。
〜これまでの経験〜 ◇全国出張カメラマン→交通費込みで全国対応しております✨ ◇カメラレッスン📸 ◇商品・カフェ･企業様の PR撮影 ◇1000人超えの大型イベント映像カメラマン ◇50人以上の大規模団体旅行の同行カメラマン ◇いろんなロケーションフォトに対応（主にファミリーなど） ◇家族の記念撮影・ファミリーフォト ◇旅館・温泉など施設のPR撮影 ◇オーディション撮影 ◇大学と企業のコラボPV撮影 ◇制服製作会社の制服製品撮影→スタジオ撮影 ◇サッカーキャンプのカメラチーム代表 ⬇︎⬇︎⬇︎⬇︎⬇︎⬇︎⬇︎⬇︎⬇︎⬇︎ 【カメラ事業代表】 📸サッカーキャンプカメラマンチーム代表 📸写真・映像カメラコミュニティー運営 初めまして！ カメラ持って全国へ飛びまわってますRIKUと申します みんなからはりっくんと言われています！ 全国のプロの中からこのプローフィールを選んでいただきありがとうございます！ ⬇︎活動Instagram⬇︎ https://www.instagram.com/hot_photo_88/ ⬇︎メインInstagram⬇︎ 【 https://www.instagram.com/riku_tabi888/ 】 ☺️ 「人」を撮るのが大好きなカメラマンでたくさんの人と交流を深めていきたい 📸たくさんの人に「今」しか撮れない幸せその瞬間を残して欲しい 🌈その作品を見て多くの人に暖かい気持ち・元気になって頂きたい という思いで活動中😆 ✨定期的に撮影会も行っておりますので是非遊びに来てください✨ ⬇︎活動模様はこちらから！⬇︎ 【＠hot_photo_88】 僕は 最高に感動できる1枚の写真は 最高に楽しい瞬間に撮れると思っています なので、僕自身笑顔標準装備でお客様に笑顔を振り分けられるくらいの気持ちで楽しく活動しています❗️ お客様にはこの先一生手元に残るそんな宝になるような作品を提供していきたいです 楽しく気楽に最高のお写真を撮りたいのであれば 是非僕にお手伝いさせてください！ 写真の他にもいろんなサービス提供しておりますので 是非ご覧ください
小規模事業者の店舗運営には欠かせないインスタグラムを起点としたクラウド型販促ツール「TsunagarU（ツナガル）」を提供しております。 具体的なサービス内容は、 インスタグラムにいつものように画像や文章を投稿すると、同様のコンテンツが オウンドメディアや主要なSNS（Twitterやグーグルマイビジネス）に 「自動」で販促される仕組みとなります。 業務効率の改善（DX）と自社集客の増加（D2C）を組み合わせたシンプルながらお客様にとって、より使い勝手の良いサービス・体験を目指し利用サポートまでワンストップでおこなっております。
埼玉県を中心の採用マーケティング会社です。 Mission 未来のはたらくをデザインする。 価値観、ライフスタイルの多様化、多くの情報、選択肢がある中、まっすぐに企業と個人に寄り添い、未来の”はたらく”をデザインしていきます。 Vision はたらくを、もっと夢中に、もっと自由 自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になり、相手と自分の未来を創り出すこと。一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指していきます。 Value 自分らしくあるために、常に謙虚な気持ちで。 常識を疑い。自分を超えるイノベーションを。 審美性を重視。創造的に物事の本質を考える。 圧倒的当事者意識。一歩先の責任ある行動を。 約束を守る。嘘をつかない。 Purpose 「ヒト、モノ、カネ、情報、時間、知的財産、ブランド」 経営資源の中で、最も重要視されるのが「ヒト」すなわち「人的資源」です。 ヒトがいてカネが動き、 ヒトがいてモノがつくられ、ヒトがいて情報が集められる。 企業活動に必要不可欠な最重要資源。「ヒト」 「ヒトを大切にすること」が会社経営の大原則ではないでしょうか。 コロナ禍における社会変化。 人事労務に関する法律や制度は複雑化。 労働人口減少に伴い、生産性向上も重要視されています。 しかし、 誰と何をやるか。 それがビジネスの本質にしてモチベーションの原動力 どれだけ時代が変わっても普遍にして不変の真理です。 心から寄り添い「ヒト」の問題に真伨に、 人材採用ビジネスを通じて社会に存在する意義を大切にしています。
