髙木 康成

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https://www.nextcareer-s.com

福岡県糟屋郡 篠栗町尾仲

対応可能エリア:

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一言PR

現役採用担当者があなたを就職成功へ導きます!

企業情報・自己紹介

私の強みは相手の立場に立ち、最良の選択を促すことが出来る点です。 私は長年、「人と仕事」をキーワードに求職者・企業双方の立場で仕事をしており求職者と企業双方にとって最良の結果を得られる支援を行っております。 2017年4月からは、これまでの人事採用や営業の経験を活かしフリーランスとして独立し、企業向けRPO(採用代行業)・採用コンサルティング、企業の社員や学生を対象としたキャリアカウンセリング、求職者への就職指導を行なっております。中でも就職支援では、日常的に企業の採用担当者として応募者との面接を行なっているため、企業の採用担当者の視点から受かる応募書類の作り方、受かる面接の受け方を教授しております。これまでのべ10,000名を超える求職者や労働者の支援実績がございます。

経歴・資格

資格:国家資格キャリアコンサルタント、心理カウンセラー 実績 【就職支援業務】 ・福岡県の委託事業として「福岡県若者しごとサポートセンター」及び、佐賀県所在の公的施設にて、  年間1000名以上の就職希望者を対象に、キャリアカウンセリングを施し就職支援を実施。   ・プログラミングスクールや職業訓練のキャリアカウンセラーとして各講座30名程を担当。   ・高校生就職ガイダンス業務委託を受け、高校生を対象に年間5校程度の就職ガイダンスを実施。 【キャリアコンサルティング業務】  厚生労働省による人材開発支援助成金事業の一環として中小企業の従業員を対象に  キャリアコンサルティングを実施。 【採用代行・採用コンサルティング】 ・九州地区の建設土木会社の採用代行として、創業50年目で初めて高卒採用に取り組み、1年目で2名の高卒を採用。 ・東海地区の製造メーカーで、電気設計技術者、パート事務職を各1名採用。 ・中国地区の土木・造園会社の採用代行として、募集開始3週間で1名採用。 ・小規模介護施設の採用代行として、中途採用を3ヶ月間で2名、新卒採用を1年間で2名採用。 ・精密金属部品メーカーの採用代行業務委託として、高卒技能職2名、大卒エンジニア5名を採用。   ・大手電気メーカー系列のSIer企業からの業務委託で、最終面接官として月間約50名の新卒採用  面接を担当。 ・九州本社の化粧品OEMメーカーからの業務委託で、面接官として新卒の選考を担当。 ・施工管理会社の採用代行業務委託として、中国・九州地区にて新卒を30名採用。   ・エンジニア会社の採用代行業務委託として年間25名のエンジニアを採用。   ・地方都市のセラミック素材メーカーの採用コンサルとして営業職を8名採用。   ・酒類販売売上1位の大手酒類販売会社の採用代行業務委託として、高卒販売職7名を採用。 ・過疎地の木材加工会社の採用代行業務委託として、高卒技能職1名、中途技能職4名を採用。   ・データマーケティング企業の採用代行として、営業職、データエンジニア、デザイナーを採用。

お仕事で心がけていること

長年ブラック企業で勤めた経験を経て、今では天職と巡り会えた経験から、その人にとって最適な仕事や働き方を見つけることを心がけています。