一人親方として現場で働く中で、万が一の事故に備える「労災保険」は欠かせない存在です。しかし、団体ごとに費用やサポート体制が異なるため、どの保険を選べばいいか迷う方も多いのではないでしょうか。

本記事では、一人親方におすすめの労災保険を厳選してご紹介します。それぞれの特徴や選び方をわかりやすく解説していきます。

主な解説ポイントは、以下の通りです。

• 一人親方向けの労災保険の比較
• 一人親方に適した労災保険の選び方
• 労災保険の加入時にかかる費用

この記事を参考に自身に合った労災保険を見つけて、安心して働ける環境を実現してください。

一人親方が加入すべき労災保険の基本を徹底解説

労災保険とは、仕事中や通勤中の怪我や疾病、さらには死亡などに対して、国が補償を行う制度です。従業員を雇わずに、一人親方として現場で働く皆さんにとって、万が一の事故に備える「労災保険」は、心強い味方となります。

ここでは、労災保険制度の仕組みから、対象となる業種、加入の条件、補償内容、そして加入によって得られるメリットまでを、わかりやすく丁寧に解説していきます。

労災保険制度で対象になる業種

労災保険は本来、会社に雇われている労働者が対象ですが、「特別加入制度」を利用することで、個人事業主である一人親方も加入することができます。

建設業や解体業、運送業、林業、漁業など、ケガのリスクが高い業種が主な対象です。現場で体を張って働く一人親方にとってこそ、労災保険への備えは欠かせません。

一人親方が労災保険に加入できる理由と要件

雇用関係のない一人親方は、法律上「労働者」や「事業主」とはみなされないため通常の労災保険の対象外です。

しかし、労災リスクの高い現場で働く実情を踏まえ、「特別加入制度」によって任意で加入できる仕組みが設けられています。

加入には、指定された保険団体や希望するサービスを通じて申し込みを行い、業種や作業内容が一定の基準を満たしている必要があります。これにより、一人親方であっても労災保険による補償を受けることが可能です。

補償内容の種類と適用範囲

一人親方が加入者となる労災保険では、業務中・通勤中のケガや病気に対して幅広い補償が用意されています。

たとえば、治療費の全額補償、休業中の所得補償、障害や死亡時の一時金・年金などです。また、通院やリハビリ、後遺症の治療費も対象となり、仕事に復帰するまでの生活をしっかりとサポートしてくれます。

一人親方が労災保険に加入するメリット

一人親方にとって、労災保険は義務というよりも「自分と家族を守るための安心の備え」として活用できる制度です。現場での事故やケガによる収入ゼロのリスクを大きく軽減することができます。

主なメリットは、以下の通りです。

• 治療費が全額補償される（自己負担なし）
• 仕事を休んだ期間の所得補償（休業補償）
• 後遺障害や死亡時に一時金・年金の支給
• 家族や遺族への補償制度も充実
• 民間保険よりも保険料が安価
  

不測の事態に備え、安心して現場で働き続けるためにも、労災保険への加入は非常に有効な選択肢です。

一人親方向けでおすすめの労災保険8選

労災リスクの高い現場で働く一人親方にとって、どの団体を通じて労災保険に加入するかは、非常に重要なポイントです。

労災保険ごとに具体的なプラン、つまり保険料の差やサポート内容、サービスの特徴が大きく異なるため、自分に合ったものを選ぶことが将来の安心につながります。

ここでは、数ある団体の中でも信頼性が高く、サポートや実績に優れた8つの団体を厳選してご紹介します。

• 一般社団法人一人親方労災保険組合
• 一人親方団体労災センター共済会
• このはな建設部会
•  一人親方あんしん労災
• 一人親方団体労災センター
• 楽々親方
• 一般社団法人フリーランスAWS協会

それぞれ詳しくみていきましょう。

1. 一般社団法人一人親方労災保険組合

引用：一人親方労災保険組合

一人親方労災保険組合は、全国で10万人の組合員数を抱える、非常にポピュラーな労災保険です。月額組合費は500円とリーズナブルで、創業間もない一人親方でも気軽に加入できます。

事務手数料などの追加費用は発生せず、コンビニ払いやカード払いにも対応しているので、コストパフォーマンスに優れたサービスと言えるでしょう。加入手続きは最短で翌日、加入予定証明書も即日で発行できるスピード感も魅力です。

さらに、組合員限定の優待サービスも利用でき、安心とお得の両立を実現します。

保険名	一人親方労災保険組合
特徴	・全国10万人以上の組合員数 ・入会金・事務手数料なし ・加入翌日 / 証明書即日発行
月額費用	500円
支払い方法	銀行・コンビニ・カード
専用ダイヤル	0120-6379-10
公式サイト	一人親方労災保険組合

2. 一人親方団体労災センター共済会

引用：一人親方団体労災センター共済会

一人親方団体労災センター共済会は、月額450円、年払いなら3,600円で利用できる労災保険です。最短で翌日からの加入が可能で、スマートフォンやPCから手軽に申し込める利便性の高さも魅力といえます。

支払い方法は銀行振込のほか、コンビニ払いとクレジットカード払いにも対応しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に選べます。それでいて補償内容は他の労災保険と同等であるため、「とにかく費用を抑えたい」という方におすすめです。

保険名	一人親方団体労災センター共済会
特徴	・スマホから申し込み可能 ・柔軟な支払い方法の選択肢 ・加入翌日 / 証明書即日発行
月額費用	450円（年払い3,600円）
支払い方法	銀行振込・コンビニ・クレカ
専用ダイヤル	050-3785-7661
公式サイト	一人親方団体労災センター共済会

3. 一人親方労災保険RJC

引用：一人親方労災保険RJC

一人親方労災保険RJCは、朝に申し込めば、当日中に現場へ労災番号を伝えられる即日発行のスピード感が魅力です。入金が確認され次第、即座に労災番号が発行されるため、元請けに迷惑をかけてしまう心配がありません。

クレジットカード払いに対応しており、銀行振込の手間を省いてスムーズに利用を開始できます。

さらに、「長期加入をしたいけれど、まとまったお金を確保するのが難しい」という場合でも、毎月払いで少額ずつ支払える柔軟なプランも用意。一人親方のさまざまなニーズに応える仕組みが整っています。

保険名	一人親方労災保険RJC
特徴	・毎月払い対応 ・即日加入 / 即時番号発行
月額費用	要問い合わせ
支払い方法	クレカ・銀行振込
公式サイト	一人親方労災保険RJC

4. このはな建設部会

引用：このはな建設部会

このはな建設部会は、インターネットと窓口のどちらからでも加入手続きができる労災保険です。短期加入にも対応しており、1か月単位で必要な期間だけ契約できるという柔軟な仕組みを整備しています。

手続きを完了すれば、即日で保険番号付きの加入証明書を発行してもらえるため、すぐに番号を必要な方でも安心して利用ができます。

また、長期で加入継続し、次年度も更新を予定している場合には、QUOカードのプレゼント特典も。ひとつの労災保険を継続利用したい方にとっては、嬉しいサービスとなっています。

保険名	このはな建設部会
特徴	・短期加入OK ・ネット・窓口両対応 ・QUOカード特典 ・証明書即日発行
月額費用	要問い合わせ
支払い方法	銀行振込
専用ダイヤル	06-6468-0781
公式サイト	このはな建設部会

5. 一人親方あんしん労災

引用：一人親方あんしん労災

一人親方あんしん労災は、入会金無料で加入ができる労災保険です。平日17時までに入金が確認できれば、即日で保険番号が発行され、翌日から補償が受けられます。

通常は入会金は3,000円が必要ですが、長期プランで加入すれば無料に。労災手続きや電話相談、年度更新などの各種対応もすべて追加費用なしで利用できるため、長く使い続けたい方にも安心です。

具体的な保険料は事業者によって異なりますが、月額1,000円程度で収まったという声もあり、コストパフォーマンスにも期待できます。

保険名	一人親方あんしん労災
特徴	・長期プラン加入で入会金無料 ・最短翌日加入 / 証明書即日発行
月額費用	約1,000円（目安）
支払い方法	銀行振込
専用ダイヤル	0120-305-961
公式サイト	一人親方あんしん労災

6. 一人親方団体労災センター

引用：一人親方団体労災センター

一人親方団体労災センターは、安さ・スピード・安心感の3つを兼ね備えた労災保険です。以前は入会金3,000円、月額組合費1,000円でしたが、現在は入会金1,000円、組合費500円まで引き下げられ、より利用しやすくなっています。

電子申請システムを採用しており、最短で翌日からの加入、および加入証明書の発行が可能です。全国どこからでも申し込みができ、社会保険労務士によるサポート体制も整っています。労災申請書類の作成も追加費用無料で対応してもらえます。

保険名	一人親方団体労災センター
特徴	・入会金1,000円 ・追加手数料・社労士サポート無料 ・翌日加入 / 証明書即日
月額費用	500円
支払い方法	銀行振込・コンビニ
専用ダイヤル	050-3786-1525
公式サイト	一人親方団体労災センター

7. 楽々親方

引用：楽々親方

楽々親方は、全国で3万人以上の一人親方に選ばれている労災保険サービスです。番号の当日発行、加入は翌日から可能と、スピーディな対応が魅力です。最短1か月からスポット加入も可能で、短期間だけ労災保険が必要な場合でも、柔軟に活用できます。

社労士事務所が運営している、全国対応の団体なので、安心できるサポートも強みのひとつ。費用は月額450円からとリーズナブルで、クレジットカードの分割払いにも対応するなど、まとまった支払いが難しい方でも利用しやすい設計となっています。

保険名	楽々親方
特徴	・社労士事務所が運営 ・スポット加入もOK
月額費用	450円〜
支払い方法	銀行振込・コンビニ・カード
専用ダイヤル	0120-111-270
公式サイト	楽々親方

8. 一般社団法人フリーランスAWS協会

引用：一般社団法人フリーランスAWS協会

一般社団法人フリーランスAWS協会は、GMOのフリーランス向け金融サービス「フリーナンス」が提供する労災保険団体です。

一人親方を含むすべてのフリーランスを対象とした所得補償サービスで、医師の審査なしで加入できます。国内外を問わず、天災によるケガにも補償が適用されるため、幅広いリスクに備えられるのが特徴です。

従来の保険ではカバーしにくい働き方などにも対応しており、柔軟に働きたいフリーランスにとって心強い選択肢となるでしょう。

保険名	フリーランスAWS協会
特徴	・所得補償あり ・医師の審査不要 ・国内外の天災も補償対象
月額費用	要問い合わせ
支払い方法	銀行振込
専用ダイヤル	ー
公式サイト	一般社団法人フリーランスAWS協会

 一人親方に必要な労災保険以外の制度について

労災保険は一人親方にとって重要な備えですが、それだけでは補償が及ばないケースも少なくありません。仕事中のリスクはもちろん、プライベートでの万が一に備えるためには、民間の保険や公的制度との併用が効果的です。

ここでは「労災保険だけではカバーできない場面」に注目し、あわせて活用できる制度をわかりやすくご紹介します。

一人親方でも労災保険に特別加入できる？

特別加入制度とは、本来労災保険の対象外である一人親方やフリーランスでも、任意で労災保険に加入できる制度です。

対象は建設業・運送業・漁業など、事故リスクが高い現場に従事する人たち。所定の団体を通じて申し込めば、会社員と同じように業務中や通勤中のケガ・病気に対する補償が受けられます。

参照：厚生労働省｜一人親方等が特別加入者

一人親方が民間の上乗せ保険を併用するメリット

労災保険の補償範囲は、業務中や通勤中の事故に限られるため、それ以外のリスクには対応していません。たとえば、休日中のケガや病気、入院による収入減などは補償の対象外です。

こうした不足を補う手段として、民間の上乗せ保険を併用することで、日常生活全般のリスクにも備えられます。入院給付金、通院補償、所得補償などが付帯されることで、万が一のときの安心感が大きく違ってきます。

労災保険と社会保険の違い

社会保険（健康保険・年金）は、医療費の負担軽減や老後の生活費など、日常生活を幅広く支える保障制度です。

一方、労災保険は、仕事中や通勤中の事故・病気に特化した制度で、業務リスクに備えるための補償が中心となります。

一人親方としては、どちらもバランスよく活用することで、安心して仕事に取り組める環境が整います。

万が一に備える死亡保険・障害保険とは

万が一の事故で命を落としたり、重度の障害を負った場合、家族の収入源を失い、生活が困窮するリスクもあります。こうした事態に備えるのが、死亡保険や障害保険です。

労災保険の補償とは別に、民間保険に加入しておくことで、遺族の生活費や子どもの教育費、住宅ローンの支払いなど、経済的負担をカバーできます。仕事中以外の事故にも対応しており、大切な家庭の暮らしを守るための心強い備えとなるでしょう。

一人親方の労災保険にかかる費用とその内訳

一人親方が労災保険に加入する際は、保険料のほかに、加入団体ごとの年会費や入会金、更新費などが別途かかる場合があります。

金額や支払い方法は団体ごとに異なるため、あらかじめ費用や手続きにかかる負担を把握しておくことで、自分の予算やニーズに合った団体を選びやすくなります。

ここでは、労災保険で実際にかかる費用の内訳について詳しく解説します。

労災保険の保険料は全国一律

一人親方が支払う労災保険料は、国が定めた基準に基づいており、全国一律の料率で計算されます。

業種ごとに「給付基礎日額」と呼ばれる金額を選び、その金額に応じた保険料が決まる仕組みです。団体によって請求方法や手続きに違いはあるものの、保険料率自体はどの団体で加入しても変わりません。

加入団体ごとで異なる年会費・手数料を比較

労災保険に加入する際は、指定された団体を通じて手続きを行う必要があります。団体ごとに、年会費や事務手数料の有無や金額が異なるため、事前に確認しておくことが重要です。

たとえば、年会費を求められる団体もあれば、月額制で発生するケースもあります。費用の安さだけでなく、サポート体制や加入特典の有無も含めて、総合的位コストパフォーマンスを見極めましょう。

入会金と更新時にかかる費用の仕組み

多くの団体では、加入時に「入会金」が必要となり、相場は1,000円〜3,000円程度です。原則として、1年ごとの更新となるため、更新のたびに費用が発生する場合があります。

中には更新費が無料、または事務手続きに追加費用がかからない団体もあり、長期的に見ると差が大きくなります。初期費用だけでなく、継続的なコストもあわせて確認しておくと安心です。

労災保険を選ぶ際のチェックポイント5つ

数ある団体の中から労災保険を選ぶ際、「保険料の安さ」だけで判断してしまうと、思わぬ落とし穴があるかもしれません。自分の働き方や現場の環境に合った団体を選ぶためには、事前に確認してておくべきチェックポイントが5つあります。

1. 支払い方法の選択肢
2. 入会時に利用できる特典や割引制度の有無
3. 社労士などの専門家によるサポート体制の有無
4. 地域密着型か全国対応型か
5. トラブル時の対応スピード

ひとつずつ詳しく解説していきます。

1. 支払い方法の選択肢

団体によって、保険料や年会費の支払い方法が大きく異なります。銀行振込ほか、クレジットカードやコンビニ払い、口座振替などに対応しているかを事前に確認しておきましょう。

特にクレジットカードによる月払いが可能な場合は、毎月の資金繰りを柔軟に管理しやすくなります。自分にとって負担の少ない方法を選択できるかどうかは、長く安心して利用を続けるうえでの重要なポイントです。

2. 入会時に利用できる特典や割引制度の有無

一部の団体では、キャンペーン期間中の入会で初期費用の割引されたり、事業主の紹介制度による特典が受けられることがあります。こうした割引の有無によっては、年間で数千円の差が出るかもしれません。

また、早期加入やWeb申し込み限定の特典が用意されているケースもあるため、初期費用を抑えたい方や、お得に始めたい方は、最新の特典情報をチェックしておきましょう。

3. 社労士などの専門家によるサポート体制の有無

事故が発生した際の労災申請や書類の提出は、専門的な知識が必要になる場面も多くあります。こうしたときに、社労士などの専門家から無料でサポートが受けられるかどうかは、大きな安心材料となります。

中には、申請手続きをまるごと代行してくれる団体もあり、現場で忙しい一人親方にとっては大きな助けになります。万が一の事態にも信頼できるサポート体制をを備えておくことが重要です。

4. 地域密着型か全国対応型か

団体によっては、地域密着型として近隣エリアに特化したサポートを提供しているところもあれば、全国どこでも同じサービスを受けられる全国対応型の団体もあります。

たとえば、関西エリアを中心に手厚いサポートを行う団体もあれば、全国どの都道府県からでも加入や申請ができる団体も存在します。自分の現在の活動エリアや、将来的な仕事の広がりも見据えて、対応範囲の広さにも注目して選びましょう。

5. トラブル時の対応スピード

労災保険は「いざというとき」にこそ、その真価が問われます。申請手続きや証明書の再発行、補償金の支払いなど、トラブル発生時の対応スピーは非常に重要です。

即日対応が可能かどうか、電話やLINEなどで迅速に連絡が取れる体制が整っているかも確認しておきたいポイントです。現場の作業を止めずに対応できる団体を選ぶことで、万が一のときの安心感も大きく変わってきます。

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今回は、一人親方におすすめの労災保険について解説しました。労災保険制度による補償ほか、顧客獲得などの集客面でも悩みを抱える一人親方の皆さんには、「ゼヒトモ」を活用したWeb集客の強化がおすすめです。

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