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奈良県の企業向けコーチングサービス

佐川 やこ

4.9
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ニューユーザー

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実際の依頼例

企業向けコーチングサービスをお願いしました

奈良県における企業向けコーチングサービスの依頼例

コーチングが必要なとき

コーチングとは

コーチングとは、組織のマネジメントスキルとして用いられる手法のひとつです。会話を通し、コーチがクライアントの中にある潜在的な考え・視点に気づかせることで、クライアント自ら考える習慣を身につけるというのが目的です。会話の中で自分の中に存在しているものに気づき、それを活かすことで自己効力感を感じられる、というメソッドになっています。具体的に、問題発見・解決力や、自主性、リーダーシップ、コミュニケーションスキル、マネジメント能力などを高めるために行われます。また、法人を対象としたものもあれば個人を対象としたものもあり、その内容は幅広いものとなっています。

コーチングのメリット

コーチングにより、現代のビジネスにおける重要なスキルを身につけられます。それは、問題を発見し、それを解決する力です。現代はAIの進歩に伴い、定型化された業務はどんどん機械任せとなる傾向にあります。それはつまり、自ら何も生み出せない人は、ビジネスにおいて必要とされなくなることでもあります。反対に問題を見つけ出し、自ら解決できる人物は、市場価値が高いとされます。何が問題で、どのようにしたら解決できるのかという思考をコーチングでは繰り返します。これにより身についたスキルで、ビジネスにおいて必要とされる人物になれるのです。またこのスキルはビジネスだけでなく、プライベートにおける課題解決や自己実現にも生かせるでしょう。

ティーチングとの違い

コーチングと似たもので、ティーチングと呼ばれるものがあります。ティーチングでは、優れた知識やスキルを直接クライアントに伝えます。またそのコミュニケーションも、コーチからクライアント、という一方的なものになっています。そのためティーチングは、基礎的な能力に欠けておりスキルや知識の指導が必要という方や、受け身の姿勢が強いような方に向いています。逆にある程度のスキルがあり、課題に対し自分で解決策を考えられるような方の場合は、コーチングがおすすめでしょう。

Zehitomoで依頼できること

Zehitomoでは、法人向けのコーチングから個人向けのものまで、あらゆる方を対象としたコーチの方々を紹介しています。法人向けのものであれば、組織におけるコミュニケーションスキルの向上やキャリア支援、若手の育成などを目的としたコーチングを依頼することができます。対して個人を対象にしたものでは、自己肯定感の向上、自己実現を叶えるためのコーチングを依頼できます。またコーチングだけでなく、語学系のレッスンや体を鍛えるパーソナルトレーニングといった、ティーチングを行なってもらえるコーチもいます。そのため、ご自身の達成したいことや叶えたいことに合わせて、プロを選定しご依頼ください。

こんな方におすすめ

コーチングで結果が出しやすいのは、素直な方です。自分の内面を見つめ、それを受け入れることができると、内省も促しやすくなります。また良いと思ったことはすぐに挑戦する柔軟さも、コーチングでは大切です。クライアントの自己実現に向けて、コーチとクライアントの協力がコーチングでは欠かせません。受け身ではなく、自発的にトライできるという方は、コーチングの結果も出やすいでしょう。

よくある質問

企業向けコーチングサービスの料金はどのくらいかかる?

コーチングサービスの幅は広く、その料金もコーチや内容によって異なってきます。契約の仕方として、時間制や月ごとの契約となっている場合がほとんどです。費用相場として、1時間あたり1万〜2万円程度の料金が発生します。また実績があるようなベテランコーチの場合、1時間あたり5万円以上の料金となることもあるようです。

企業向けコーチングサービスの依頼における注意点は?

コーチングでは、直接スキルを指導されるわけではありません。あくまでも、自分で答えを見つけるという部分に重きを置いています。そのため、そもそものやる気や意志がない場合にはあまり向きません。そうした方に行っても、効果は得にくいのです。また、コーチングは何回も繰り返しながら内省を促していくため、時間を要します。そのため、即座に解決したい課題がある場合にはあまり向いていません。こうした面も考慮しながら、コーチングが本当に向いているのか、じっくり検討した上で依頼しましょう。

企業向けコーチングサービスを依頼する流れは?

まずはホームページなどから問い合わせ、オリエンテーションの予定を調整します。オリエンテーションではコーチングを依頼する目的や背景、予算などを相談します。またコーチングの内容や、守るルールなどについての説明も受けます。オリエテーションの後は見積もりを出してもらい、問題なければ契約し、コーチングを開始します。コーチングが実施されている間は、適宜現状の確認と、次回に向けての行動計画の立案を繰り返します。そうした繰り返しによって、成長しながら理想の姿を目指していきます。

企業向けコーチングサービスの選び方は?

コーチングサービスにおいて、一番重要となるのはコーチの人間性です。コーチによってコーチングの効果が左右されるため、信頼できないようなコーチでは、コーチングを行なっても意味がありません。人間性を見るポイントとして、こちらの話を熱心に聞く姿勢や、言葉遣い、表情などに注目すると良いでしょう。反対に、偉そうな態度を取っていたり、攻撃的な態度を取られたりと、少しでも違和感がある場合は避けることをおすすめします。

その他気を付けるべきポイントは?

コーチングの成果を実感するには時間がかかり、何度も繰り返してやっと変化があるものです。そのため、効果が出ないからと途中でやめてしまう、または考えることを諦めてしまうことはいけません。コーチングによって手に入れられるスキルは本質的なものであり、ビジネス・プライベートを問わず一生役に立つものです。1回や2回のコーチングであまり成果を得られなくとも、諦めることがないようにしましょう。

こんな時も、企業向けコーチングサービスにおまかせ

Q1:コーチングでは、だいたいどれくらいの期間を必要としますか。

A1:コーチングでは、計画・実行・評価・改善のサイクルを繰り返します。そのため、すぐに結果が出るというわけではなく、およそ3ヶ月〜半年の期間を必要とします。

Q2:オンラインにも対応してもらえますか。

A2:はい、対面式とオンライン形式の両方に対応している業者も多くいます。業者のホームページなどからご確認ください。