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会社員としての業務内容は、人事部門で育成・評価・配置を担当しております。（６年目）対象は、技能系新入社員の１５歳から１８歳の３年間に対して学科・実技・心身教育を行っております。入社＝入学、卒業＝配属で、手当をもらっている工業高校生に対して教育を行っていると認識していただけると分かりやすいかもしれません。 プライベートでは経営大学院に通っており、現在２年生です。（２０２１年３月末卒業）社会問題解決のために同志とともにシングルマザーの課題解決をしていこうとビジネスプランを練っているところであります。 また、個人的にプロボノ活動も行なっており、社会福祉法人の仕事の創出と売上向上についてのサポートをさせていただいております。 大学院での３００以上の仕組みづくりとプロボノ、新規事業計画の参画によりサポートさせていただくことができると確信しております。どうぞよろしくお願いいたします。 人事部門：教育・研修企画運営・配置 企業の新規事業企画参画：７社 プロボノ活動：２社（社会福祉法人）

株式会社デンソーを定年退職して、生産技術コンサルタント会社を2017年2月愛知県刈谷市に開設。製造会社で生産性・品質向上で困っている事が有れば、川達開発が問題解決します。また、海外展開や合理化ニーズへの対応も豊富な経験から技術支援します。製造のプロが、あなたの工場を飛躍的に発展する支援をします。小さな会社を質の良い会社に技術で変革します。

最適な人材に適正な案件予算で最大限のパフォーマンスを発揮してもらうことで、クライアントに高品質な制作物やサービスを提供することを目指します。 撮影、映像制作、編集、フロントエンド、バックエンドエンジニア、マーケター、モデルからインフルエンサーまで。どんなプロジェクトにも対応できるよう、複数の厳選パートナーと手を組むことでプロジェクトを完遂する。要望があれば必要な人材やリソースを弊社でしっかりと精査し、提案させていただきます。 「縁TERTAINMENT」とパートナーシップを組んだエンジニアやクリエイターはそれぞれがプロフェッショナル。さらに彼らの強みを最大限発揮できるよう、クライアントに対しても詳細なヒアリングをさせていただくことでプロジェクトにマッチしたリソースを提供できることが我々の強みであり、使命です。