社労士(社会保険労務士)

神奈川県
社労士(社会保険労務士)のプロが近くに664人います

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神奈川県のプロ一覧

神奈川県横浜市 神奈川区

評価5件

5

先回りしたマネジメントを支援します

組織成長請負人! 地方活性化コンサルタント テレワーク導入コンサルタント ワークスタイル変革コンサルタント PMIコンサルタント 組織をどうつくるかをいっしょに考えながら採用、制度設計、組織設計、労務管理、運用までを支援します。最近はM&Aやホールディングス化の支援もしております。 急成長を成し遂げた大手外食・食品企業に23年間勤務し、IPO前から上場、日本一になる過程を経験。それをアップデートしながら成長支援しています。 採用でお困りの方、もう媒体採用は古い! 人事制度は単なるツールに終わらない! テレワークで女性活躍、多様な働き方支援! グループ企業の一体感を支援! など組織でお悩みの企業を支援していきます。

レビュー

5

2018/06

士業とは、国家試験に合格したその分野の専門家です。 しかし、現実の企業経済においては「知識」よりも「経験」から の生きたアドバイスが期待されます。 飯島和則社会保険労務士は、上場企業の中で総務人事責任者としての 実績があり企業側に寄り添える社会保険労務士です。 企業と労働者は対等の関係であるとはいえ、それぞれの立場によって之 主張がぶつかることも多くあります。当然、法令順守ではありますが、 多くの士業は法令を先行させるためにどっちつかずの立場の方が多くいます。 また、当然かもしれませんがどっちにもいい人でありたいと思うものです。 「二兎を追うものは一頭も得ず」中途半端はダメ。 「半端ネー!」くらい企業寄りの飯島社会保険労務士に期待してください。

対応可能な依頼内容
神奈川県横浜市 港北区
当社も一流 お客様も一流

当社は専門商社であり、マーケティング会社です。 商品開発からデザイン、製造、宣伝広告、マーケティング、運営まで一貫して行います。費用は比較的高いです。良い作品を制作するには、当社はお客様をお客様と認識せず、ビジネスパートナーと認識するため、当社はお付き合いするお客様をお選びすることが多々あります。

対応可能な依頼内容
神奈川県横浜市 西区
助成金の受給支援に自信あり!弊所にお任せ下さい。

横浜・みなとみらい地区で社会保険労務士として事務所を構える吉田と申します。 私は社会人として20年以上培ってきたコミュニケーション能力と、事業会社における人事労務に関する10数年にも及ぶ豊富な現場経験を有しています。依頼人との信頼関係を第一にコミュニケーションよく、じっくりと丁寧に対話を重ねることで、その抱える課題や問題に隠れた本質は何かを見極め、常に「依頼人にとっての最適解は何か」を考え、専門家としての知見をふまえた根本的な解決策を提案し、依頼人の理解と納得を得たうえで、物事をおし進めるのが私の仕事におけるスタイルです。 また、私の考える社労士業とは、事業経営における人に関する専門の「道具」だと捉えています。依頼人が事業を推進するうえで、必要に応じてその道具を利用し合理化を図ることで、依頼人がより注力すべき「経営者の仕事」に、多くの時間と労力を費やすことが可能となります。使い勝手のよい道具を利用し、より生産性を向上させ、より大きな結果を出す、これこそ経営者がやるべき「本当の仕事」ではないのでしょうか。私は単なる一専門家としてだけでなく、人としてコミュニケーションよく、依頼人から気兼ねなく相談を受けることのできるよう、一人でも多くの経営者の良きパートナーになれるよう、そのための努力を惜しむことなく、これからも精進いたしますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。 【主な提供サービス】 1.雇用・労働分野における各種助成金の受給申請支援 2.就業規則ほか諸規則の新規作成・変更 3.労働・社会保険諸手続き代行 4.労務相談(人事労務・助成金に関する助言等) 【アピールポイント】 私の「強み」は、参考書には載っていない豊富な人事労務経験と社会保険労務士として裏打ちされた労働・社会保険に関する法令等の専門的知識をベースに、コミュニケーションよく、経営の「人」に係わる諸問題の本質を見極め、迅速に、的確に、分かりやすいアドバイスが行えることです。 また、「雇用・労働分野の助成金」の活用についても、依頼人の労務状況に応じた「取り組みやすい助成金」の提案、申請から受給までを積極的に支援できることも大きな強みと捉えております。

対応可能な依頼内容
クライアントの性別
女性, 男性
神奈川県横浜市 中区
業界最安値のサービスとフットワークの軽さが強み!

人事労務にMRKK 働き方改革に対応している  就業規則・人事制度をご提案 会社で必要な事務手続きを提供し人件費削減を実現 給与計算にMRKK 給与計算を外注し事務コスト削減を実現 人材確保・採用にMRKK 採用実務から解放され有用な人材を確保 採用活動・研修をサポート 助成金申請にMRKK 国や地方自治体の提供する助成金の申請を必要書類から、需給までサポート 事務所案内・連絡先 事務所所在地・代表・連絡先について 料金一覧 低価格で高度なサービスを心がけております。 人事労務相談・手続き(顧問契約) ※現在オンライン対応を主とした格安のプランもございます。  お気軽にお問い合わせください。 従業員数 報酬月額(税込) 4名以下 15,000円 5~9名 25,000円 10~19名 40,000円 20~29名 50,000円 30~39名 60,000円 40~49名 70,000円 50名以上 別途協議 ※顧問報酬とは社会保険労務士業務のうち、労働社会保険諸法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務について月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。 ※従業員数の算出に当たり、社会保険等加入の正社員等は1人とカウントし、社会保険等未加入の短時間社員等は0.5人としてカウントします。 年1回の労働保険料申告及び社会保険算定基礎届、その他急な年金事務所や労働基準監督署の調査料金も顧問料金に含めます。 手続き等はお客様が行い、相談のみの場合等は上記顧問料金から割引させていただきます。 できるだけお客様と顔の見える関係を持つため、定期的に訪問もさせていただきます。 顧問料金はお客様のご都合をお聞きした上で、柔軟に変更対応もさせていただいております。 お気軽にご相談いただければと存じます。 給与計算業務受託報酬(顧問契約) 基本報酬20,000円+従業員数×500円(税込) ※従業員数は5人までを基本報酬の範囲内と致します。 ※タイムカードの集計がある場合は、1人につき500円上乗せさせていただきます。 ※賞与計算は基本報酬に含みます。 ※年末調整関係業務は別途支払基準により別請求させていただきます。 助成金申請業務 対象 価格(税込) 顧問契約先のお客様 助成額×10% 顧問契約のないお客様 要相談 ※着手金は頂いておりません。 ※雇用調整助成金の申請にも対応致します。 就業規則の作成 内容 報酬(税込) 就業規則作成 150,000円 就業規則変更(規程含む) 100,000円 各種規程作成(賃金規程・退職金規程等) 各50,000円 各種規程作成(賃金規程・退職金規程等)※就業規則作成と同時依頼 各25,000円 労働時間・賃金制度設計コンサルティング 50,000円~ ※その他の件に関しても、コンサルティングの内容・業務量等に応じて個別にお見積り致します。 人事部代行サービス MRKKにおいて最も力を入れているサービスです。 こちらのプランでは ・採用戦略の立案 ・求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・応募者対応 ・採用広報 等、多くの企業で必要とされる人事部としての機能を代行するサービスになります。 相談・手続き・給与計算の顧問契約と併用頂くことで、人事部の完全なアウトソーシングを実現し、大きな経費の削減が見込めます。 料金については会社規模やご希望の内容に合わせて、提示させて頂きます。 詳細はこちら https://mrkk.site/service/

対応可能な依頼内容
クライアントの性別
男性
神奈川県横浜市 中区
中小企業経営者様の人事労務をサポートします

労働、社会保険手続き。 就業規則作成、見直し。 人事評価、賃金制度導入支援。 給与計算代行。 助成金申請。 パックオフィスの業務効率化支援。 「日々の業務に追われて労務管理が後回しになっている」 「残業代計算が正しくできているかわからない」 「働き方改革と言われても、どこから進めて良いかわからない」 など、ちょっとしたことでも気軽に相談できるパートナーとして、サポートいたします。 お気軽にお問い合わせください。 045-550-5767 [email protected]

対応可能な依頼内容
クライアントの性別
女性, 男性
神奈川県秦野市
親身に聞いてベストな労務管理を提案致します!

初めまして。ご覧頂きありがとうございます。神奈川県で社会保険労務士事務所をしている岩沢智広と申します。 お客様に寄り添いベストな答えを導き出すことをモットーにしています。また、説明する時も難しい言葉を使わないようにしてしとかり理解をして頂けるように根気よく丁寧に説明することを大切にしています。 働き方改革が叫ばれる昨今、他社とは違う魅了的な職場を作るお手伝いをして行けたら幸いです。

対応可能な依頼内容
クライアントの性別
女性, 男性
神奈川県横浜市 南区
人事労務のご相談は

はじめまして。そらうみ事務所代表の吉田と申します。 経営・労務を取り巻く環境は、急激に変わっています。 今までのやり方では対応が難しくなったことが増えました。 しかし、逆を言えば、今までのやり方から解放されるという事でもあります。 やみくもに自由にできるという事ではありません。 法令遵守はもちろん、コンプライアンスへの取組みが求められます。 発想を自由に!という事です。 少子高齢化が加速しています。 働く人、ひとりひとりが、その持つ個性や強みを発揮して 社会で活躍していくことが求められます。 新しい時代の風に乗り、人を大切にし、健全に事業が発達をしていただくために、 そらうみ事務所が伴走いたします。

対応可能な依頼内容
クライアントの性別
女性, 男性
神奈川県川崎市 川崎区
労務管理で中小企業の経営者様をサポートいたします

労務管理で中小企業の経営者様をサポートいたします。 働き方改革などの法改正や労使間トラブルのお悩みを解決し、経営者の皆様がより企業経営に専念できるようサポート致します。 社会保険労務士は人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。 吉川社会保険労務士事務所では、経営者様が本業に専念され、本来の経営力を発揮できるようお手伝いします。 ●業務内容 「労働・社会保険諸法令に基づく申請書類等の作成、手続代行業務」 算定基礎届提出代行 労働保険年度更新事務 労働者の入退社等における労災保険、雇用保険ならびに社会保険各種手続き 各種年金の裁定請求手続き 「給与計算業務」 月次給与計算業務 賞与計算業務 年末調整(月次給与計算業務を受託している場合に限る) 賃金台帳の整備 「労働・社会保険諸法令に基づく相談業務」 老齢、障害、遺族給付等 介護保険法に基づいた事務手続等 健康保険料等の保険料控除方法や社会保険適用除外者(パートタイマー等)の指導 労災保険法における保険給付 失業給付等(失業給付、就職促進給付、雇用継続給付等)の相談、指導 「雇用に関する厚生労働省関連各種助成金の支給申請業務」 助成金・奨励金の例 *有期契約労働者を正規雇用などへ転換したとき ⇒ 「キャリアアップ助成金」 *男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りのための取組を行い、男性社員が一定期間の育児休業を取得したとき ⇒ 「両立支援等助成金」 *雇用管理改善計画を作成した後、社員を雇用し、残業削減の取組をして、雇用保険の被保険者が1名増えたとき   ⇒ 「人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)」  ※助成金の受給には様々な要件があります ●料金 「就業規則」 新規作成 200,000円~ 付属規程(賃金規程、退職金規程、育児休業規程など)作成 50,000円~ ・部分変更につきましては別途ご相談 ・相談・打ち合わせ料を含みます ・労働基準監督署への届出手続きを含みます 「社会保険・労働保険新規適用」 40,000円~ 他多数あり 詳細はこちら:https://yoshikawa-sr.com/price/

対応可能な依頼内容
クライアントの性別
女性, 男性
神奈川県横浜市 西区
就業規則・労務トラブル お任せください。

労務顧問 会社のメリットを考えた労務相談 法律だけにとらわれず、会社のメリットを考えた回答をご用意いたします ご負担をおかけする場合は、そうなる理由を はっきりとお伝えいたします 従業員の方に説明しやすいよう、分かりやすい回答を心がけます。 電子申請で迅速・正確な事務手続き ほぼすべての 社会保険手続きを電子申請で行います 情報がそろえば手続きに取りかかるので、健康保険証等も より早く発行できます お客さまにご捺印をいただいたり、書類をご郵送いただく手間もございません。 給与計算 手当の計算や社会保険料等の天引き 専門家にお任せください 毎月の給与計算は 専門家である「社労士」へのアウトソーシングをご検討ください 複雑な計算も 正確に行わせていただきます。 就業規則の作成 万が一のときに会社を守る、リスク回避型の就業規則をつくります 万が一 従業員の方とトラブルになった場合、 労働者を守る法律はいくつもありますが 「会社」を守る法律はほとんどありません そのときはどんな「就業規則」を備えているかがポイントになります 大切な会社を守るための「リスク回避型の就業規則」をつくるお手伝いをします。 助成金の申請 ルールが複雑な助成金は、専門家が代わりに申請いたします 助成金はとても魅力的ですが、申請ルールがたいへん複雑です 申請は 専門家である「社労士」におまかせください。 詳細はこちら:https://www.office-ikeda.info/

対応可能な依頼内容
クライアントの性別
女性, 男性
神奈川県横浜市 中区

有限会社ギガ商会は、神奈川県横浜市にある生命保険代理店です。所在地は、神奈川県横浜市中区弥生町5丁目48−7です。

対応可能な依頼内容
神奈川県横浜市 戸塚区

株式会社リードは、保険代理店です。お客様の考え方に応じた適切な保険設計のご提案や、保険事故発生の際の円滑な処理、その他多様なご要望、ご相談に対応できるよう、商品、サービス内容、価格の異なる複数の保険会社と委託契約を交わし、また、弁護士や税理士、社会保険労務士といった専門家とも協力関係を確立しています。

対応可能な依頼内容
神奈川県平塚市

岩本経営労務コンサルタント事務所は、神奈川県平塚市にあるコンサルタント事務所です。所在地は、神奈川県平塚市平塚1丁目21−8です。

対応可能な依頼内容

新着の評価

社会保険労務士法人 アジア経営革新等支援機関に関するレビュー

5

4日前

[法律変更等、新しい情報をタイムリーに提供してくれる] 新しい情報を絶えず提供してくれるので、助かっています [口コミ情報],サービス品質(5),プロの人柄(5)

社会保険労務士法人 アジア経営革新等支援機関に関するレビュー

5

4日前

[給付金や助成金についての最新の情報を常に把握しており適切な助言を頂けます。] 給付金や助成金関連に強く適切な 助言をして頂けました。 また、労働・社会保険実務に関する相談に も載って頂き、幅広い業務で依頼者に寄り 添った対応をして頂けます。 [口コミ情報]サービス金額20,000円,サービス品質(5),プロの人柄(5)

社会保険労務士法人 アジア経営革新等支援機関に関するレビュー

5

5日前

[積極的な支援とマルチなフォロー!] かなり手厚い支援を受けました。こちらの知らないことを丁寧に教えてくださいました。さらに気になることは、しっかりと調べて回答してくれるのでとても安心感のあるかたです。他には専門外のことも気軽に聞けます。労務はもちろんのこと、税務、経営相談など、三役ぐらいはこなす方です。今回を機に顧問契約をしました。会社を設立して以来、自分で労務管理をしてましたが、やっと肩の荷が下りました。 いろんなこと気軽に聞けること、会社に有益な給付金や助成金などの積極的なサポート、レスポンスの速さ。 ここらへんが強みです。 [口コミ情報]サービス金額20,000円,サービス品質(5),プロの人柄(5)

木下社会保険労務士事務所に関するレビュー

5

17日前

木下さんとは4年のお付き合いになります。 木下さんは迅速にご対応くださり、処理の正確さ、資料の管理もとてもきれいにこなしてくれるので安心しておまかせできます。会計労務処理業務だけに限らず、多種多様な疑問にも親身に答えていただけるので困ったときにはつい相談してしまい、ご迷惑をおかけしてしまっているかもしれません。これからも末永くお付き合いいただきたいと思っております。今後とも宜しくお願いいいたします。

木下社会保険労務士事務所に関するレビュー

5

24日前

継続的にお仕事させていただいており、とても助かっております。